praca bydgoszcz

Praca Podstawowe obowiązki pracownika umieszczone są w artykule 100 Kodeksu Pracy. Mówi on, że każdy pracownik musi wykonywać swoją pracę najlepiej jak potrafi. Praca ta ma być wykonana sumiennie i starannie. Nikt nie może byle jak zrobić swojej pracy, gdyż wtedy może dostać naganę lub karę. Do pracy chodzimy po to, aby pracować dobrze, natomiast jeśli chcemy sobie poleniuchować to możemy w domu. Obowiązki pracownika nakazują nam wykonywać i słuchać poleceń pracodawcy. To on jest szefem w firmie i musimy robić to co nam karze. Oczywiście jeśli polecenia te nie są sprzecznie z przepisami prawa i umową o pracę. W umowie mamy napisane jakie będą nasze obowiązki i po prostu musimy ich przestrzegać. Jednak jeśli pracodawca poprosi nas czasami o przysługę, która nie jest w umowie zapisana to powinnyśmy ją wykonać. Pracownik jest wizytówką całej firmy, więc powinien być uprzejmy i elegancko wyglądać jeśli ma kontakt z klientami. Nikt nie wróci do sklepu w którym został źle obsłużony i może pójść do konkurencji.

Obowiązki pracownika

Jeśli chodzi o pracownika to zobowiązany jest on do przestrzegania czasu pracy. Każdy musi pracować codziennie tyle godzin ile ma w umowie, zazwyczaj jest to osiem godzin dziennie a czterdzieści tygodniowo. Jednak nie można pracować w jednym dniu dziesięć godzin a w drugim tylko sześć. Praca musi codziennie być wykonywana przez ten sam okres czasowy. Kolejnym obowiązkiem jest regulamin pracy. Każdy musi się z nim zapoznać a następnie przestrzegać. Jeśli pracodawca zabroni wychodzenia np. do sklepu kupić drugie śniadanie, to musimy tego przestrzegać i kupić śniadanie przed przyjściem do sklepu. Podobnie jest jeśli jest zakaz palenia w biurze, więc my jako pracownicy musimy się do tego dostosować. Podobnie jest z przestrzeganiem porządku w zakładzie pracy np. Umycie po sobie kubka od herbaty, oraz zostawienie porządku na naszym biurku. Ważne jest także przestrzeganie przepisów przeciwpożarowych oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Musimy pracować tak, aby nie zrobić sobie i innym krzywdy. 3. Obowiązki pracownika

Najważniejsze zadanie pracownika

Najważniejsze zadanie pracownika jest to, aby dbać o dobro zakładu pracy. Musimy zachować w tajemnicy informację, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. Jeśli już pracujemy to musimy umieć oddzielić świat pracy i świat poza pracą czyli dom. Nie możemy mówić w domu o swojej pracy i tajemnicach z nią związanych. Gdyż tajemnica ta może wpaść w ręce osoby trzeciej i może być źle wykorzystana. Konkurencja tylko czeka, aby innym się nie powiodło. Obowiązkiem pracownika jest także, zakaz pracowania u konkurencji. Jeśli mamy podpisaną umowę z zakładem pracy to nie możemy w tym samym czasie pracować u konkurencji. Zakaz ten dotyczy także otwarcia swojej działalności o tej samej tematyce. Zakaz może dotyczyć także jakiegoś czasu po rozwiązaniu umowy o pracę. Jeśli podpisujemy umowę musimy dokładnie przeczytać, jak długo nie będziemy mogli pracować na własną rękę po odejściu z pracy. Obowiązkiem pracownika jest także zgłaszać pracodawcy jeśli istnieje w pracy mobbing między pracownikami.

Tagi: zawód, sklep, umowa | Mapa strony

Najpopularniejsze

  • Do promocji hostessy tutaj Obraz i atrakcyjność wizualna jako najistotniejszy element perswazyjny podczas tworzenia billboardó...
  • W historii dziejów ludzkości można wyróżnić zasadniczo trzy okresy: okres prawa naturalnego, gdzie ...
  • Każdy kto prowadzi działalność gospodarczą zdaje sobie sprawę z tego, że musi się rozliczać z podat...

Morgan

klauzula do cv Początek o koncernie Morgan.Nie ma kompletnie żadnych wątpliwości co do tego, iż marka samochodów osobowych Morgan jest bardzo dobrą marką. Produkują oni naprawdę bardzo wysokiej klasy samochody luksusowe. Jest to jak najbardziej oczywista rzecz. Jed...