pracownik

Dyrektorowanie - Stanowiska zawodowe
Na wysokim szczeblu "Dyrektorowanie" to marzenie wielu osób. Zarządzanie jednak pracą wielu osób to trudne zadanie. Koordynowanie zespołem ludzi, którzy często mają wiele różnych zdań, pretensji, sugestii nie jest łatwa. Pracownik urzędniczy na wysokim stanowisku: dyrektor, prezes powinien być reprezentacyjny, elegancki, kulturalny, potrafiący dogadać się z ludźmi. Musi mieć dobre relacje ze swoimi pracownikami, bo to pozytywnie wpływa na atmosferę i pracę jego podwładnych. Praca taka wymaga doświadczenia, wysokich kwalifikacji, kultury osobistej, wykształcenia. Pracodawca powinien umieć zmotywować pracownika do pracy, umiejętnie wykorzystać jego zdolności i umiejętności, dać mu szansę wykazać się, organizować
Wstęp - Higiena w miejscu pracy
Sprzątanie w miejscu pracy jest bardzo ważne, ponieważ jak już wspomniałem pomaga nam zachować higienę w miejscu w którym pracujemy. Bardzo często pracownicy aby jak najwięcej zarobić starają się nie sprzątać, ponieważ oznacza to oczywiście stratę czasu. Taka sytuacja najczęściej zdarza się w przypadku pracy akordowej, gdzie to o zarobkach pracownika decyduje ilość sztuk towaru jaką udało mus się wyprodukować. Sprzątanie jednak jest bardzo ważne, ponieważ dzięki niemu nasz zakład zdobywa w sumie nowych klientów, ponieważ dzięki ładnemu wyglądowi i systematycznej pracy będziemy mogli zaimponować potencjalnym klientom. Na ogół wygląda to dość
Jak się zareklamować na rozmowie kwalifikacyjnej? - Poszukiwanie pracy
Na takie pytanie odpowiadał sobie każdy, kto chociaż raz znalazł się w sytuacji rozmowy z pracodawcą. Co należy zrobić, żeby pozostawić po sobie przyjemne wrażenie a przy okazji stanowczo i kulturalnie zarazem wyrazić swoje oczekiwania? Najczęściej popełnianym błędem jest rozwlekanie odpowiedzi na pytania "ile chciałby pan zarabiać?", "czego oczekuje pan od przełożonych?". Te odpowiedzi akurat powinny być możliwie krótkie, aby rozmówca nabrał przekonania, że kandydat ma już wyrobione pojęcie, czego chce. Błąd strategiczny popełniany jest najczęściej przez kandydatów, którzy pytani o wady i zalety zaczynają opowiadać od tych drugich i na koniec
Kary dla pracowników - Praca zawody oraz prawa pracownika
Pracodawca może dać pracownikowi karę jeśli na to zasłużył. Są różne sytuacje i zachowania złe, za które szef musi ukarać pracownika. Pierwszą taką sytuacją jest nieprzestrzeganie przepisów przeciwpożarowych i zasad higieny pracy. Następną taką sytuacją jest to, że pracownik nie potwierdza swojego przybycia do pracy w sposób wcześniej ustalony to może spotkać ich za to kara upomnienia i nagany. Każdy musi się stosować do wszystkich ustalonych reguł wtedy pracodawca nie będzie musiał krzywdzić pracowników. Natomiast karę pieniężną może dostać za przychodzenie do pracy w stanie nietrzeźwym oraz picie alkoholu w pracy. Według
Kontrola czystości - Higiena w miejscu pracy
Miejsca pracy muszą być bardzo zadbane, ponieważ dzięki temu lepiej się pracuje i oczywiście są zachowane wszelkie przepisy BHP, które oczywiście w kolejności musza być spełniane, ponieważ w przypadku pojawienia się inspekcji pracy nasz zakład może ponieść bardzo wielkie straty, które z kolei na pewno odcisną się na pracownikach, którzy przyczynili się do poniesienia takich strat. Musimy wiedzieć, że kontrola czystości musi się odbywać codziennie, ponieważ pracownik musi wiedzieć jakie są jego obowiązki, a sprzątanie na pewno do nich należy. Ogólnie rzecz biorąc to sprzątanie może się okazać możliwością do chwili odpoczynku.
Niskie płace na życzenie - Praca zawody oraz prawa pracownika
Najniższe dopuszczalne wynagrodzenie jest kwotą regulowaną prawnie, wyliczaną na podstawie wskaźników mikro i makroekonomicznych. Niemniej jednak ciągle słychać niezadowolenie, że kwota ta jest zbyt niska. Winą za to obarcza się przepisy, co jest oczywistym absurdem, gdyż kwota minimalnego wynagrodzenia jest taka... jaką ustalili pracownicy. W interesie pracodawcy leży wydać jak najmniej. Zasada ta dotyczy także pensji pracowników. Skoro jednak pracownik za najniższą pensję godzi się pracować- najwyraźniej nie ma potrzeby wypłacania większego wynagrodzenia. Każdy chciałby zarabiać dwa razy więcej niż zarabia, ale warto zwrócić uwagę, że wówczas Ci, którzy dziś nie zarabiają
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia - Praca zawody oraz prawa pracownika
Rozwiązanie umowy o prace bez wypowiedzenia może nastąpić z winy pracownika lub pracodawcy. Z winy pracownika następuje wtedy, gdy pracownik nie wywiązuje się z podstawowych obowiązków jakie posiada w umowie o pracę. Może nastąpić również wtedy, gdy pracownik popełnił przestępstwo, które zostało mu udowodnione przez sąd. Wtedy pracodawca może zwolnić osobę, musi tylko podać przyczynę, która będzie oczywista dla pracownika. Kolejnym powodem może być utrata kwalifikacji potrzebnych na danym stanowisku np. Pracownik, który jeździ tirami stracił prawo jazdy. Nie może on jeździć już samochodami to jest niepotrzebny w firmie. Istnieją także, rozwiązanie
Zwolnienie - Prawa pracownika
Zwolnienie jest to rozwianie umowy. Zazwyczaj jest tak ze, kiedy podpisujemy umowę to robimy to na jakiś określony czas tym czasem może być ona zerwana wcześniej. Najgorszym zwolnieniem jest zwolnienie dyscyplinarne, ponieważ jeśli takie zwolnienie zostanie odnotowane w naszych dokumentach to później możemy mieć duży problem z znalezieniem nowej pracy, ponieważ pracodawca bardzo zwraca na to uwagę. Zwolnienie to dotyczy sposób, które złamały jakiś punkt regulaminu, czyli najczęściej jest to kradzież lub picie podczas pracy. Są to bardzo poważne zarzuty, których się nie lekceważy a wręcz przeciwnie są od razu załatwiane. Jeśli

Mapa

Najpopularniejsze

  • Prawnik to jeden z tych zawodów, do którego mamy niewielkie zaufanie. Dlaczego? Prawnicy zazwyczaj ...
  • Stolarz to osoba, która współpracuje z wszelkimi urządzeniami stolarskimi. W gruncie rzeczy można t...
  •  Odmienny sposób przekazywania informacji o towarze wyznaczający reguły tworzenia reklam dla stac...

notesy reklamowe

 Codziennie możemy obserwować na ulicy samochody, które mają na sobie reklamy jakiejś karmy dla kotów, salonu spa czy fryzjerskiego. Niestety w większości są to ohydne reklamy, które raczej zniechęcają, a nie zachęcają do kupowania danego produktu ...