Obowiązki w sklepie

Praca Kasetka jest miejscem pracy kasjera. Każda jest pusta do pewnego momentu, ponieważ kiedy przychodzi kasjer jest zaopatrywana w szufladę, czyli kasetkę w niej znajdują się pieniądze. Nimi kasjer wydaje resztę i na nich pracuje cały dzień. Kasetkami nigdy nie wolno nie wymieniać lub zamieniać, ponieważ w ten sposób, może powstać manko w kasetce. Każdy może się kiedyś pomylić wiec lepiej pilnować pieniędzy zwłaszcza ze nie pracujemy na własnych tyko cudzych. Z tych właśnie pieniędzy później się rozliczamy. Wszystko dobywa się komputerowo i przy użyciu odpowiedniej maszyny sortującej wystarczy tylko wrzucić do niej monety a ona już posortuje wszystko dokładnie. Przeliczanie kasetek ma na celu sprawdzenie stanu kasetki, czyli czy pieniędzy jest tyle ile należy i czy zgadzają się kary oraz bony, ponieważ i one są przeliczane. Wszystko jest w czasie pracy nadzorowane komputerowo i później sprawdza się te wartości z przeliczoną kasetka. Jeśli są jakieś nieprawidłowości najczęściej kasjer musi pokryć różnice

Kasjerka jest pracownikiem sklepu. Jej obowiązki są bardzo szerokie, ponieważ nie obsługuje ona tylko swojego miejsca pracy, ale tez działają na całym terenie sklepu. Często jest to niezgodne z umowa, ponieważ jej zadaniem jest kontrola wszystkiego, co przechodzi przez bramkę kasy a tym czasem dźwiga ona towary i układają je na półkach, co jest bardzo meczące. Kasjerka musi stale być czujna, ponieważ nigdy nie wiadomo, kiedy trafi na nieuczciwą osobę, która będzie chciała ja oszukać, dlatego też przechodzi specjalne przeszkolenie gdzie uczy się jak w takich przypadkach się zachować. Kasjerka jest wizytówka sklepu, ponieważ to z nią klient ma najwięcej kontaktu i to ona wystawia opinię o danym markecie, ponieważ jeśli jest miła klienci do niej wracają, jeśli natomiast nie to rezygnują z marketu, ponieważ maja lwie innych do wyboru. Kasjerka ma obowiązek dbać nie tylko o klienta, ale też o miejsce pracy, ponieważ zawsze musi być ono czyste i schludne po to, aby miło się u niej robiło zakupy i sama czulą się komfortowo

Szkolenie jest rodzajem działalności. Działalność tą podejmuje kierownik sklepu po to, aby zwiększyć efektywność pracy pracowników. Szkolenia są obowiązkowe do tego, aby podnosić kwalifikacje pracowników. Ponieważ im pracownik bardziej wyszkolony tym lepsze daje efekty jego praca. Szkolenia nie są płatne, ponieważ pokrywa je pracodawca. Szkolenia zazwyczaj dzielimy na et, które dobywają się na miejscu i na te wyjazdowe nawet wtedy wszystko musi pokryć kierownik. Szkolenie można odbywa się również podczas godzin pracy, jeśli na przykład pracownik zaznajamia się z obsługą nowego urządzenia. Za udział w tego typu szkoleniach pracownik ma gwarantowany dzień wolny lub premię, ponieważ traci swój czas na prośbę pracodawcy. W marketach szkolenie takie obejmują najczęściej tematykę związaną z obsługą klienta oraz tym jak komunikować się z nim prawidłowo poza tym poprzez nie pracownik dowiaduje się nowych rzeczy i doskonali zawodowo na różnych poziomach. Szkolenie nie odbywają się często o ich częstotliwości decyduje kierownik oraz kadry, ponieważ wszystko należy wcześniej dokładnie ustawić i zorganizować

Tagi: sklep, kasetka, kierownik | Mapa strony

Najpopularniejsze

  • Z reguły sprzątaczki uważamy za gorszą kategorię człowieka. Zwłaszcza ci, którym w życiu się trochę...
  • Spór jest normalnym elementem współżycia w grupie ludzi. Nie ma bowiem takich osób, których potrzeb...
  •  Radca prawny - tudzież adwokat to taki osobnik, któremu do końca nie można dawać wiary. Dlaczego...

Kolejarz

Kolejarz należy również do służb mundurowych chociaż jego praca różni się w znacznym stopniu od pracy policjanta i żołnierza. Zadaniem kolejarza jest w zależności od jego stanowiska prowadzenie maszynowozu lub sprawdzanie biletów. Kolejarze sprawdzaj...